平成22年7月より熱川温泉病院に入職しました。回復期リハビリテーション病棟を中心にMSWとして配属になり、昨年5月より竹川病院に出向し、勤務年数としては5年目になります。

健育会の特色としては勉強、研修の機会を多く与えていただいているところが挙げられます。いろいろな研修や学会に参加させていただく機会を得て自己研鑽を深めることができるのは、周りの他法人のMSWが自費で自分のお休みを利用して受けている中で、非常に優遇されていると感じています。

また今回、医療保険改正に伴う、回復期リハビリテーション病棟入院基本料Ⅰの専従要件について新たなチャレンジの場を与えていただきました。都市部における、医療ソーシャルワークについて様々な経験をする機会を得られました。健育会がグループとして広範囲に展開している事からだと感謝しています。

また健育会では医療相談室がマネージングディレクター直轄部署としておかれており、支えていただいているおかげで、専門職として他の医療スタッフと活発に議論が行えると感じています。これも他の法人ではないことであり、MSWとしての業務に専念させていただいています。以上の充実したサポート体制について非常に仕事のやりがいを感じております。