前職場では、不適切な対応や緊張感のある人間関係、そして明確な理念や方針の欠如といった環境に悩まされていました。そのような時にケアセンターけやきのホームページの「仕事のやりがい」を見て、ここで働きたいという思いが芽生え、入職させて頂きました。入職後も理念浸透プロジェクト等、理念について考える機会が多く、特に私は「輝きのある1日」を提供することを重要視しながら、利用者さんの支援に取り組んでいます。

病院退院後、コロナの影響で外出がしづらい状況で体の不調を起こし動くことが難しくなったご利用者さんからは、「退院後はコロナの影響で外来リハビリも受けられず、不安でしたが、今では玄関の出入りができるようになり、ゴミ出しや約200m程度の外出も可能です。お寺への参拝もできるようになりました！」、「痛みが軽減し、歩ける距離が増えました。ハイハイの状態から歩けるようになったことが嬉しいです。ここまでしてくれてありがとう！」と感謝の言葉や笑顔が増えたことに喜びを感じています。

健育会グループの理念に共感し、それを実践することで得られた経験は、以前の職場では感じられなかったやりがいを感じております。これからも利用者さんの「輝きのある一日」を提供するために、愛情を持って親身に接し、その人らしい生活を送れるよう全力で支援していきます。